Le recours à un service de portage salarial au Luxembourg est un moyen simple et sécurisé de s’implanter dans le pays. Mais quel est l’intérêt pour une entreprise de s’implanter au Luxembourg.
Le Grand-Duché du Luxembourg est un petit pays européen situé au cœur de l’Europe occidentale. Il est devenu en fait une destination prisée pour de nombreuses entreprises à travers le monde.
Avantages fiscaux attractifs
Le Luxembourg est réputé pour ses avantages fiscaux attractifs. Le Luxembourg offre en effet un environnement fiscal favorable aux entreprises. L’une des plus basses TVA de l’Union européenne. Des impôts sur les sociétés compétitifs. Des incitations fiscales pour les entreprises innovantes,. Cela permet ainsi aux entreprises de maximiser leurs profits et de bénéficier d’une certaine stabilité financière.
Mais créer une entreprise au Luxembourg nécessite un capital minimum (12.000 euros). L’entreprise devra disposer de locaux d’une surface minimum. Vous devrez disposer de salarié sur place. Vous devrez passer de même devant un notaire et obtenir une autorisation d’exploitation.
En fait, le recours a un service de portage salarial au Luxembourg (ou d’Employer Of Record) est un moyen simple et rapide de s’implanter dans le Grand-Duché. La société de portage signe ainsi un contrat de travail de droit luxembourgeois avec les personnes en charge de l’ouverture du marché. Patron de filiale, avant vente, commercial. La société de portage signe ensuite un contrat de prestation avec votre maison mère. Vous pouvez ainsi mettre un terme à ce contrat avec un préavis d’un mois. Pas besoin de créer une filiale. Si votre implantation est un succès, vous pouvez transférer le personnel sur votre nouvelle filiale.
Emplacement stratégique
Le Luxembourg bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de l’Europe. Il est un hub idéal pour les entreprises qui cherchent à accéder facilement aux marchés européens. Des connexions de transport efficaces. Un aéroport international bien desservi. Un réseau routier et ferroviaire développé. Le pays offre une accessibilité sans pareille aux entreprises.
Infrastructure de qualité et main-d’œuvre qualifiée
Le Luxembourg dispose d’une infrastructure de qualité, avec des services bancaires, juridiques et de conseil de premier ordre. De plus, le pays compte une main-d’œuvre hautement qualifiée et multilingue. Ceci est un avantage considérable pour les entreprises opérant dans un environnement international. Cette main d’oeuvre connait l’existence du portage salarial au Luxembourg.
Stabilité politique et économique
Le Luxembourg bénéficie d’une stabilité politique et économique. Elle crée un environnement propice aux affaires et rassure les investisseurs étrangers. Cette stabilité est renforcée par une réglementation transparente et une gouvernance solide. Les risques en sont d’autant réduits pour les entreprises implantées dans le pays.
En conclusion
S’implanter au Luxembourg présente de nombreux avantages pour les entreprises. Les premiers sont notamment des avantages fiscaux attractifs. Puis un emplacement stratégique au cœur de l’Europe. Des infrastructures de qualité et une main-d’œuvre qualifiée. Une stabilité politique et économique.
VARYNIA EUROPE, spécialiste du portage international et Employer Of Record, accompagne les freelances et les donneurs d’ordres qui souhaitent travailler ou s’implanter dans un pays étranger.
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