EXPERTISE IT, PORTAGE SALARIAL & EOR INTERNATIONAL
SKALIS, société de portage salarial créée en 2008, innove en mettant en place l’intéressement pour ses salariés portés. Aujourd’hui, un salarié porté peut utiliser son disponible au sein de sa société de portage de deux manières : se payer en salaire et se faire rembourser ses notes de frais.
En France, l’activité est apparue à la fin des années 1980, et connaît à présent un succès croissant. Le marché français est actuellement estimé à environ 300 à 350 millions d’€ et a un taux de croissance annuel de 20% à 25%. Les missions de management de transition sont effectuées dans le Top Management, au niveau du comité de direction.. Plus précisément, 70%-80% des missions concernent les fonctions de direction générale, financière, ressources humaines et industrielle. L’industrie reste le secteur le plus consommateur de management de transition. 60% des projets s’y déroulent. Les 40% restant sont partagés entre les services et la distribution.